Leistungen
Drei Leistungssäulen – als Baukasten. Je nach Ausgangslage kombinieren wir Führung, Output‑Verantwortung und flexible Kapazitäten.
Interim
Interim Management
Standortleitung, Bereichsleitung oder Schichtleitung – mit Turnaround‑Fokus.
- Stabilisierung & Umsetzung vor Ort
- KPI‑System, Shopfloor, Daily Management
- Qualität/Fehleranalyse, Training, Führung
Werkvertrag
Werkvertrag (Output‑Verantwortung)
Teams inkl. Teamleiter, Steuerung und Reporting – Abnahme nach Leistung & Qualität.
- Kommissionierung / Verpackung / Value Added Services
- Leistungs‑ und Qualitätsabnahme (Output)
- Peak‑Konzept (Personal + Taktung)
AÜ
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)
Flexibel Kapazität aufbauen – schnell, schichtfähig, eingearbeitet.
- Kommissionierer, Staplerfahrer, Loader, Verpacker
- Schnelles Ramp‑up bei Ausfällen und Peaks
- Optional: Schulungen/Prüfungen (falls angeboten)
Kombinationsmodelle
Sofort stabilisieren
Interim + AÜ
Führung setzt Takt und KPI – AÜ füllt kurzfristig die Schichten.
Prozess & Output
Interim + Werkvertrag
Interim stabilisiert Struktur – Werkvertrag liefert klaren Output.
Peak skalieren
Werkvertrag + AÜ
Output‑Verantwortung plus zusätzliche Peak‑Kapazitäten.