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🟢 24/7 Ramp‑up Support erreichbar & handlungsfähig
Interim‑Management • Werkvertrag • Arbeitnehmerüberlassung

Logistik stabilisieren.
Hochlauf sichern.
Betrieb skalieren.

Operativ im Betrieb. Wir übernehmen Verantwortung im Hochlauf: Output stabilisieren, Qualität sichern, Teams SOP‑ready machen – damit du in Wochen statt Monaten lieferfähig wirst.

Ramp‑up / SOP‑ready Operativ vor Ort Messbar: Leistung & Qualität

Für wen?

Wenn Standorte unter Druck geraten, zählt Tempo – und eine Lösung, die nicht nur auf dem Papier funktioniert.

Stabilisierung

Logistikstandorte unter Druck

Ausfälle, Rückstände, Qualitätsprobleme – wir bringen Führung, Taktung und Steuerung wieder in den Griff.

Ramp‑up

Neustart / SOP / Hochlauf

Neue Prozesse, neue Teams, neue Kunden: SOP‑ready werden – sicher, strukturiert, messbar.

Peak

Peak & Skalierung

Saison, Promotions, Volumensprung: Kapazität hochfahren ohne Qualität zu verlieren.

Unser Lösungsbaukasten

Drei Hebel – je nach Lage einzeln oder kombiniert. Nicht dogmatisch, sondern passend zur Realität im Betrieb.

Führung

Interim‑Management

Führung, Stabilisierung, Umsetzung – direkt am Standort, mit klarer KPI‑Steuerung.

Standort‑/Bereichs‑/Schichtleitung • Turnaround • Shopfloor
Output

Werkvertrag

Teams + Output‑Verantwortung: Abnahme nach Leistung & Qualität, inkl. Steuerung und Reporting.

Kommissionierung • Verpackung • Value Added Services
Flex

Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)

Schnelle Kapazitäten für Peak und Ramp‑up – eingearbeitet, schichtfähig, belastbar.

Kommissionierer • Staplerfahrer • Loader • Verpacker
Wichtig: Wir kombinieren das passend zur Lage – nicht dogmatisch.

Vorgehen in 4 Schritten

Vom Kurzcheck bis zur Übergabe: schnell starten, sauber stabilisieren, nachhaltig übergeben.

Kurzcheck (30 Min.)

Ziel, Zahlen, Engpässe – wir klären Lage und Prioritäten.

Sofortmaßnahmen (72h)

Führung/Team/Schicht/Steuerung – erste Wirkung im Betrieb.

Stabilisierung (2–6 Wochen)

Prozesse, KPI, Qualität – Struktur reinbringen und halten.

Skalierung & Übergabe

Ramp‑up, Peak, nachhaltige Struktur – inkl. Übergabe an Linie.

KPIs / Ergebnisse

Beispiele typischer Kennzahlen, die wir im Dashboard sichtbar machen:

↑ KPI
Pickleistung
132 Picks/h
+12% vs. Vorwoche • Ziel: 125
↓ KPI
Fehlerquote
0,7%
-0,4 PP vs. Vormonat • Ziel: ≤1,0%
↓ KPI
Rückstand (Tage)
1,8 Tage
-2,3 Tage seit Start • Ziel: <2
↓ KPI
Krankenquote
3,1%
-0,9 PP • Stabilisiert durch Schichtsteuerung
↑ KPI
On‑time Shipment
96,8%
+2,1 PP • Ziel: ≥98%

Beispielwerte (anonymisiert) – wir zeigen im Dashboard immer Ist, Ziel und Trend, damit Entscheidungen in Minuten möglich sind.

Direkt sagen, ob es passt

15 Minuten reichen oft, um zu entscheiden: ja/nein – und welcher Hebel wirkt.

Team

Kurz, glaubwürdig, operativ: Wir kommen aus dem Betrieb – nicht aus dem PowerPoint.

V
Volker
Interim • Automotive • Turnaround
M
Manuel
Werkvertrag • Logistikleitung • Operations
A
Azad
AÜV • Recruiting • Ramp‑up Staffing
Y
Yasar
Logistikleitung • Standortaufbau • Expansion

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